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Vereinfachter Prüfbericht

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Gleichbehandlung

Arbeit und Rente

Alle ArbeitnehmerInnen haben das Recht, in Belgien am Arbeitsplatz gleich behandelt zu werden: ihre Rechte werden durch verschiedene Antidiskriminierungsgesetze geschützt. Es werden besondere Maßnahmen ergriffen, um Ungleichheiten zwischen ArbeitnehmerInnen zu bekämpfen oder das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen zu verringern.

Krankengeld

Soziale Sicherheit

Wenn Sie in einem anderen Land der Europäischen Union gearbeitet und Sozialversicherungsbeiträge bezahlt haben, können Ihre Beschäftigungszeiten und die von Ihnen bezahlten Beiträge bei der Beurteilung des Leistungsanspruchs in Betracht gezogen werden.

Invaliditätsleistungen

Soziale Sicherheit

Wenn offiziell festgestellt wird, dass Sie länger als ein Jahr nicht arbeiten können, werden Sie arbeitsunfähig. Der Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit beginnt daher ab dem zweiten Jahr Ihrer Arbeitsunfähigkeit.

Erklärung zur Barrierefreiheit

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Kostenerstattung für Gesundheitspflege

Gesundheit

Möchten Sie mehr wissen über den Anspruch auf Kostenerstattung für Gesundheitspflege in Belgien? Im Folgenden erfahren Sie alles Wichtige darüber.

Die Geburt eines Kindes

Soziale Sicherheit

Im Falle einer Schwangerschaft haben weibliche Arbeitnehmer, Arbeitslose oder Selbstständige Anspruch auf Mutterschaftsurlaub (auf Französisch). Die Bedingungen, die Dauer des Urlaubs und die Höhe der Leistungen sind jedoch für jede Kategorie unterschiedlich.

Arbeitnehmer, die Väter oder Mit-Elternteil werden, haben Anspruch auf zehn Tage Vaterschafts- oder Geburtsurlaub (auf Französisch). Selbstständige, die Väter oder Mit-Elternteil werden, haben ebenfalls Anspruch auf Vaterschafts- und Geburtsurlaub.

Leistungen bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten

Soziale Sicherheit

Die Föderalagentur für Berufsrisiken (Fedris) ist das Kompetenzzentrum auf dem Gebiet der Berufsrisiken, insbesondere für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten.

Unternehmensgründung

Geschäfte machen

Bevor Sie Ihr Unternehmen in Belgien gründen, müssen Sie sich oder Ihr Unternehmen bei der Zentralen Datenbank der Unternehmen eintragen. In vielen Fällen muss auch ein Antrag auf eine Mehrwertsteuer-Identifikationsnummer gestellt werden. Schließlich sollten Sie Ihre e-Box Enterprise aktivieren, damit Sie offizielle Dokumente über einen gesicherten elektronischen Briefkasten erhalten.

Als Arbeitgeber in Belgien registrieren

Geschäfte machen

Jedes Unternehmen, das in Belgien Personal beschäftigen möchte, muss sich beim Landesamt für Soziale Sicherheit (LSS) als Arbeitgeber registrieren lassen. Dies erfolgt über den Onlinedienst Wide auf dem Portal der belgischen sozialen Sicherheit. Auf diese Weise erhält der Arbeitgeber eine Identifikationsnummer: die LSS-Nummer.

Damit er seine Verpflichtungen erfüllen kann, muss der Arbeitgeber anschließend ein Konto auf dem Portal der sozialen Sicherheit einrichten. So erhält er Zugang zu allen Onlinediensten der belgischen sozialen Sicherheit.