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Lohn

Arbeit und Rente

In Belgien sind der Mindestlohn und die Arbeitszeiten gesetzlich und/oder durch kollektive Arbeitsabkommen geregelt, die auf Sektorebene abgeschlossen werden. Der Lohn ist Teil eines umfassenderen Vergütungspakets, das die ArbeitnehmerInnen erhalten.

Unternehmen in Umstrukturierung

Geschäfte machen

Steht Ihr Unternehmen in Belgien vor einer Umstrukturierungsphase? Wenn ja, sollten Sie sich bewusst sein, dass je nach Anlass der Umstrukturierung (Übernahme, Übernahme von Vermögenswerten, Schließung usw.) unterschiedliche Regeln gelten. Prüfen Sie diese Regeln sorgfältig, bevor Sie eine Entscheidung treffen, insbesondere wenn Arbeitsplätze abgebaut werden sollen.

Medizinische Behandlungen in Belgien

Gesundheit

Kommen Sie nach Belgien für eine geplante Behandlung oder medizinische Versorgung? Dann müssen Sie in Ihrem eigenen Land oder in Belgien Schritte unternehmen, um Anspruch auf eine Kostenerstattung zu haben.

Eingliederungseinkommen

Soziale Sicherheit

Unter bestimmten Bedingungen, insbesondere wenn Ihr Einkommen Ihnen kein menschenwürdiges Leben ermöglicht, können Sie Sozialhilfe, das Eingliederungseinkommen, erhalten. Sie wird auf lokaler Ebene von den ÖSHZ (Öffentlichen Sozialhilfezentren) bereitgestellt und stellt eine finanzielle Unterstützung dar, aber nicht nur.

Beschäftigte in Belgien melden

Geschäfte machen

Arbeitgeber müssen für ihre Beschäftigten zwei verschiedene Meldungen einreichen, um ihren Pflichten gegenüber der belgischen sozialen Sicherheit nachzukommen: eine unmittelbare Beschäftigungsmeldung (Dimona) und eine Quartalsmeldung der Arbeitsleistungen und Löhne (DmfA).

Um einen Arbeitnehmer zu melden, benötigen Sie seine Sozialversicherungs-nummer (ENSS). Wenn ein Arbeitnehmer noch keine ENSS hat, können Sie diese über BelgianIDpro beantragen.

Meldung der zeitweiligen Arbeitslosigkeit

Geschäfte machen

Wenn Ihre Mitarbeiter aufgrund von Schlechtwetter, Arbeitsmangel, einer technischen Störung oder höherer Gewalt vorübergehend nicht arbeiten können, können Sie zeitweilige Arbeitslosigkeit für sie beantragen. Der Arbeitsvertrag wird dann zeitweilig ausgesetzt und Ihre Mitarbeiter haben Anspruch auf Arbeitslosengeld. Die Meldung der zeitweiligen Arbeitslosigkeit erfolgt immer auf elektronischem Wege über den Onlinedienst Zeitweilige Arbeitslosigkeit oder über Batch.

Im Ausland arbeiten

Geschäfte machen

Ein Unternehmen kann vorübergehend oder auf Teilzeitbasis Arbeitnehmer im Ausland beschäftigen, die jedoch weiterhin der belgischen Sozialen Sicherheit unterliegen. In diesem Fall muss das Unternehmen bestimmte Formalitäten erfüllen.

Urlaub

Arbeit und Rente

In Belgien haben Vollzeitbeschäftigte im Allgemeinen Anspruch auf 4 Wochen Jahresurlaub. Sie haben auch Anspruch auf Urlaub im Krankheitsfall oder unter anderen Umständen.

Eine Veränderung meiner persönlichen oder beruflichen Situation angeben

Soziale Sicherheit

Möchten Sie als Empfänger von Leistungen der Sozialen Sicherheit eine Änderung Ihrer persönlichen oder beruflichen Situation vornehmen? Wenn ja, wie müssen Sie dies melden? Antworten auf Ihre Fragen finden Sie auf dieser Seite.

Ende eines Arbeitsvertrags melden

Geschäfte machen

Wenn ein belgischer Arbeitsvertrag ausläuft, müssen Sie als Arbeitgeber:

  • umgehend ein Dimona-OUT im Onlinedienst Dimona vornehmen, um zu melden, dass Ihr Arbeitnehmer aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet.
  • dem LSS im Onlinedienst DmfA die notwendigen Daten für die Berechnung der restlichen Sozialversicherungsbeiträge vorlegen.